摘要
在国有林区改革推动下,国有森工企业从以森林资源经营利用为主,向以森林资源保护为主的现代林业生态公益性企业转变,从开发利用转入森林资源全面保护修复的新阶段.随着改革的逐步深入,探索客观衡量新阶段下国有森工企业经济绩效的方式方法,成为亟待解决的问题.本文采用层次分析法从企业经营、产业投资、产业建设与产品开拓4个方面构建适用于新阶段的绩效评价指标体系,对国有森工企业经济绩效进行综合评价.并以亚布力林业局作为案例对构建的指标体系进行验证.研究结果表明,政企分开背景下,黑龙江国有森工企业正处于经济转型期,符合现阶段的实际情况,本文提出的新的绩效评价指标体系与评价方法具有一定的科学性与现实可行性,可为推动国有森工企业绩效评价体系的构建以及全面地分析提供参考.
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