黑龙江国有森工企业转型后经济绩效评价体系构建

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中文摘要：在国有林区改革推动下，国有森工企业从以森林资源经营利用为主，向以森林资源保护为主的现代林业生态公益性企业转变，从开发利用转入森林资源全面保护修复的新阶段。随着改革的逐步深入，探索客观衡量新阶段下国有森工企业经济绩效的方式方法，成为亟待解决的问题。本文采用层次分析法从企业经营、产业投资、产业建设与产品开拓4个方面构建适用于新阶段的绩效评价指标体系，对国有森工企业经济绩效进行综合评价。并以亚布力林业局作为案例对构建的指标体系进行验证。研究结果表明，政企分开背景下，黑龙江国有森工企业正处于经济转型期，符合现阶段的实际情况，本文提出的新的绩效评价指标体系与评价方法具有一定的科学性与现实可行性，可为推动国有森工企业绩效评价体系的构建以及全面地分析提供参考。

作者：

曹玉昆、平坎米、李春金、任月

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作者单位：

东北林业大学经济管理学院,哈尔滨 150040

关键词：

林业经济管理森工企业政企分开层次分析法绩效评价指标

基金：

黑龙江省社会科学重点基金项目

项目编号：

21GLA449

出版年：

2024

DOI：

10.13456/j.cnki.lykt.2023.05.10.0006

林业科技通讯

中国林业科学研究院林业科技信息研究所

林业科技通讯

影响因子：0.25

ISSN：1671-4938

年,卷(期)：2024.(3)

参考文献量4