"岗课赛证"育人模式下高职院校教学管理创新路径研究

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中文摘要："岗课赛证"育人模式要求高职院校创新教学管理,增强管理理念、管理制度、管理方式等对教育教学改革的适应性.学校应明确管理层级、加强数字治理、强化制度建设、提供制度保障,支撑"岗课赛证"育人;二级学院应从优化人才培养方案、创新人才培养模式、做好学习成果认定、积累和转换管理入手,加强产教融合,深化校企合作,助力"岗课赛证"育人;基层教学单位应从创新教学方式、考核方式入手,深化教学改革,加强教师队伍建设,推动"岗课赛证"育人模式的改革.

作者：

陈丽、翁艳、薛鋆

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作者单位：

四川开放大学,四川成都 610073

四川华新现代职业学院,四川成都 610107

关键词：

岗课赛证教学管理组织系统制度创新

基金：

四川省教育厅2022-2024年职业教育人才培养和教育教学改革研究项目四川华新现代职业学院2022-2023年度重点教学改革项目

项目编号：

GZJG2022-435JG2022001Z

出版年：

2024

兰州职业技术学院学报

兰州教育学院兰州职业技术学院

兰州职业技术学院学报

影响因子：0.337

ISSN：2096-9503

年,卷(期)：2024.40(1)

参考文献量7