目的:探讨基于正向激励的手卫生干预模式在控制医院感染中的作用.方法:选取我院150名医护人员作为研究对象,2020年1-12月为干预前,2022年1-12月为干预后,对比干预前后我院医护人员手卫生知识得分、手卫生依从率及院内感染发生情况.结果:在手卫生相关知识评分比较中,干预后医护人员手卫生指征分数为(4.25±0.92)分、七步洗手法分数为(4.82±0.43)分、消毒原则分数为(3.59±0.92)分、消毒方式分数为(4.05±0.83)分,明显较干预前各项分数更高,差异具有统计学意义(P＜0.05);在手卫生依从率及感染情况对比中,干预后医护人员接触患者前和接触患者后依从率、医护人员操作前和操作后手卫生依从率均明显高于干预前,医护人员干预后手卫生合格率更高,院内感染率更低,与干预前差异显著,数据对比具有统计学意义(P＜0.05).结论:基于正向激励的手卫生干预模式,可以明显提高医护人员手卫生知识掌握程度,保证医护人员手卫生合格率,降低医院感染率.
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