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东南国防医药
2012，
Vol.
14
Issue
(6) ：
549-550.
军队医院聘用制护理人力资源管理存在的问题与对策
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蒋玉娣
张颖
岑爱萍
东南国防医药
2012，
Vol.
14
Issue
(6) ：
549-550.
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军队医院聘用制护理人力资源管理存在的问题与对策
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蒋玉娣
1
张颖
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岑爱萍
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作者信息
1.
210002江苏南京,解放军81医院,质控科
2.
210002江苏南京,解放军81医院,护理部
折叠
摘要
目的 有效使用聘用制人力资源,最大限度的发挥护理人员的潜能,提高医院护理服务质量.方法 分析医院聘用制护理人力资源中存在的问题.结果 稳定护聘用制护理队伍,扎实推动护理工作的全面进步.结论 建立完整的管理机制,发挥聘用制护士人力资源在医院建设中的最佳效能.
关键词
聘用制
/
护理
/
人力资源
/
问题
/
对策
引用本文
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出版年
2012
东南国防医药
南京军区医学科学技术委员会
东南国防医药
CSTPCD
影响因子：
0.992
ISSN：
1672-271X
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被引量
4
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8
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