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浅析管理心理学在人力资源管理中的应用

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随着社会经济的快速发展,传统的人力资源管理模式已难以满足现代企业发展的需求.管理心理学的引入,为人力资源管理提供了新的视角和工具.旨在探讨管理心理学在人力资源管理中的应用,分析其在招聘、培训、激励及员工关系等方面的作用机制,并阐述其对企业提升管理效能、增强员工归属感和促进组织发展的重要意义.在此基础上,结合人力资源管理实际提出了管理心理学在人力资源管理中的应用策略,旨在通过这样的探究进一步优化人力资源管理方式,提升管理水平,助力企业发展.

林森

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管理心理学 人力资源管理 应用

2025

情感读本

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ISSN:
年,卷(期):2025.(12)