国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
基于战略差异度的数字化转型对企业内部控制的影响研究
基于战略差异度的数字化转型对企业内部控制的影响研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
本文探讨了数字化转型对企业内部控制的影响,重点分析了战略差异度的调节作用.通过对沪深A股非金融上市公司2012-2021年数据的实证研究发现,数字化转型显著提升了企业的内部控制水平,但战略差异度对这一关系产生了负向调节效应,表明高战略差异度的企业在数字化转型过程中,内部控制的提升效果较弱.此外,企业规模、资产周转率和现金流等因素也对内部控制产生了积极影响.基于此,本文提出了加大数字化转型支持、强化内部控制建设以及为高战略差异度企业提供管理指导的政策建议.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
潘郡
展开 >
作者单位:
闽南理工学院数智财务管理学院,福建 泉州 327000
关键词:
数字化转型
内部控制
战略差异度
出版年:
2025
DOI:
10.20122/j.cnki.2097-0536.2025.01.015
秦智
秦智
ISSN:
年,卷(期):
2025.
(1)