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强化企业思想政治教育提高青年职工的政治理论素养

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在钢铁企业面临产能过剩,结构调整、经营困难的情况下,思想政治教育对于企业转型发展、可持续发展来说具有非常重要的作用.而青年职工是企业的新生力量,是企业长久稳定发展的后备军.青年职工的综合素质如何,对企业未来发展具有重大影响.要造就一支具有正确的信仰、信念,政治鉴别力强,适应企业发展的思想品德高,敬业、乐观、积极、向上的,综合素质、技能好的青年职工队伍,就要进一步加强青年职工思想政治教育工作,提升青年职工的思想政治理论素养、综合素质和专业技能.促进企业的转型持续发展.

韦颖

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首钢长治钢铁有限公司宣传部 山西 长治 046031

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2018

青年时代

青年时代

ISSN:
年,卷(期):2018.(1)
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