平衡记分卡方法在医院薪酬管理和绩效考核中的有效运用

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中文摘要：随着时代的不断发展,医院也在新的医疗改革之下完成了新的发展,对于员工的薪酬管理和绩效考核也充分的考虑在内.平衡记分卡可以有效的激发工作人员的工作热情,进一步提升工作效率,在公立医院薪酬管理和绩效考评中的引入取得了很好的成效.因此,本文将从平衡记分卡的含义和重要意义入手,来探讨它在医院薪酬管理和绩效考核中的具体应用.

作者：

彭龙杰

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作者单位：

长沙县基层医疗卫生机构财务监督管理中心湖南长沙 410008

关键词：

平衡记分卡公立医院薪酬管理绩效考核意义应用

出版年：

2018

青年时代

ISSN：

年,卷(期)：2018.(1)

参考文献量1