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基于ERG理论的养老护理员激励机制研究——以广西为例
基于ERG理论的养老护理员激励机制研究——以广西为例
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中文摘要:
近年来,人口老龄化程度日益加深,家庭的照料能力有限,老人对养老护理的需求日益增加,其中养老护理人员在养老服务中起着关键的作用.但目前养老护理人员面临在数量上有很大的缺口、年龄大、专业素质低等问题,供需矛盾大,如何改善这种情况十分重要.文章基于ERG理论,将养老护理人员的激励问题作为研究的重点,以广西为例,通过养老护理人员的激励现状及影响因素分析,提出相关建议和策略,更好的构建养老护理人员的激励机制.
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作者:
谭颖、肖梓萱
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作者单位:
广西大学 广西南宁 530000
关键词:
ERG理论
养老护理员
激励机制
出版年:
2018
青年时代
青年时代
ISSN:
年,卷(期):
2018.
(13)
参考文献量
5