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企业人力资源管理中存在的问题及解决路径

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从企业内部发展现状来看，人力资源管理部门工作效度，在企业发展过程中发挥着重要作用。人力资源工作中是企业的重要内容，对提升企业生产效能、提升企业市场核心竞争力十分重要。从当前企业人力资源管理现状来看，仍存在人力资源管理思维落后等问题，影响人力资源进一步发展。对此，本文围绕我国人力资源管理的发展现状，提出解决企业人力资源管理问题的对策。

叶相飞、李想

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高等教育出版社 北京 100029

企业 问题 人力资源管理 解决路径

2020

青年时代

青年时代

ISSN：
年,卷(期)：2020.(2)
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