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强化责任 加强管理牢牢把握意识形态工作的领导权

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如今,部分国有企业对意识形态的工作不重视,责任意识不强,管理工作不到位,思想政治工作较为松散,必须引起高度警觉.为了保证国企改革和发展目标的快速实现,国企党委必须发挥带头作用,狠抓落实,开创国企意识形态工作领导权的新局面.

胡菁华

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意识形态领导权 理论建设 传播阵地

2020

青年时代

青年时代

ISSN:
年,卷(期):2020.(3)
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