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推进国企职工思政工作创新发展的策略分析

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随着国有企业改革的不断深入,面向广大职工的思想政治工作也需要进行创新,这不仅是国企全面实施现代化管理的必经之路,更是企业自身精神文明建设的高阶追求.本文分析了国企思想政治工作的现状,指出了存在的两个方面的问题,从完善工作体制、紧跟时代步伐、树立榜样作用、坚持以人为本四个方面阐述了创新国企思想政治工作的对策和途径.

李宏魁

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山西焦煤霍州煤电集团公司党委宣传部 山西 临汾 031400

国有企业 思想政治 创新 机制 理念

2020

青年时代

青年时代

ISSN：
年,卷(期)：2020.(3)
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