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论高校人力资源管理专业复合型师资建设

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人力资源管理专业复合型人才培养需要复合型师资,复合型师资建设是高校人力资源管理专业教育发展的重要途径.人力资源管理专业复合型师资的素质包括多学科融合的知识、理论讲授与实践操作相辅相成的能力、教育工作者与企业管理者兼得的态度.高校可以通过不拘一格选用专业教师、鼓励教师向复合型教师发展、优化师资整体结构三个途径建设人力资源管理专业复合型师资.
On the Construction of Compound Teaching Staff of Human Resource Management Specialty in Universities

朱兆红

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中南林业科技大学涉外学院 湖南长沙 410201

人力资源管理专业教育 复合型教师 师资建设

2014

中国科教创新导刊
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

中国科教创新导刊

影响因子：0.146
ISSN：1673-9795
年,卷(期)：2014.(1)
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