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基于就业能力培育的人力资源管理专业实践教学体系的构建

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近年来我国高校人力资源管理管理专业发展迅猛,但实践教学一直是薄弱环节.本文针对人力资源管理专业相关课程实践教学的不足,研究如何以就业能力为导向构建实践教学体系,探索如何使能力的培养纳入到实践教学的所有环节,从而提高学生的就业能力.

童石荣

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邵阳学院经济与管理系 湖南邵阳 422000

人力资源管理专业 就业能力 实践教学体系

湖南邵阳学院教学改革课题

2013JG01

2014

中国科教创新导刊
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

中国科教创新导刊

影响因子:0.146
ISSN:1673-9795
年,卷(期):2014.(4)
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