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组织管理制度遵从行为内涵、结构与测量研究——以中国国有大型煤矿企业为例

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选取国有大型煤矿企业为研究对象,在理论分析制度遵从行为内涵基础上,从驱动视角解析制度遵从行为的结构类型,提出外源性制度遵从行为和内源性制度遵从行为的划分;剖析安全管理制度遵从行为的内涵和类型;总结其制度行为的现状和特征.
Research on Connotation, Structure and Measurement of Organizational Management Rules Following Behavior——With an Example of Chinese Large State-owned Coal Mining Enterprises

芦慧、陈红、杜巍

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中国矿业大学管理学院,江苏徐州221116

驱动力 内源性制度遵从行为 外源性制度遵从行为 煤矿安全管理制度

国家自然科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学基金教育部人文社会科学基金中国统计部科研项目中央高校基础研究基金江苏省哲学社会科学基金

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2015

10.13956/j.ss.1001-8409.2015.02.22

软科学
四川省科学技术促进发展研究中心

软科学

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心
影响因子：1.333
ISSN：1001-8409
年,卷(期)：2015.29(2)
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