软科学2023,Vol.37Issue(7) :52-57.DOI:10.13956/j.ss.1001-8409.2023.07.07

董事会性别多样性对企业绿色创新的影响研究

Research on the Impact of Gender Diversity of Board on Corporate Green Innovation

余伟 郭小艺
软科学2023,Vol.37Issue(7) :52-57.DOI:10.13956/j.ss.1001-8409.2023.07.07

董事会性别多样性对企业绿色创新的影响研究

Research on the Impact of Gender Diversity of Board on Corporate Green Innovation

余伟 1郭小艺1
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作者信息

  • 1. 南昌大学公共政策与管理学院,南昌330000
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摘要

以2012-2020年中国A股制造业上市公司作为研究对象,研究了董事会性别多样性与绿色创新之间的关系.结果发现:董事会性别多样性与企业绿色创新之间呈显著正相关关系.进一步考察女性董事权力与机构投资者对上述关系的调节效应,结果发现:女性董事权力增强了董事会性别多样性与企业绿色创新之间的正相关关系;机构投资者持股削弱了董事会性别多样性与企业绿色创新的正相关关系.经过一系列内生性与稳健性检验,上述结论依然成立.

关键词

董事会性别多样性/绿色创新/女性董事权力/机构所有权

Key words

board gender diversity/green innovation/power of female directors/institutional ownership

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基金项目

国家自然科学基金(71862022)

出版年

2023
软科学
四川省科学技术促进发展研究中心

软科学

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心
影响因子:1.333
ISSN:1001-8409
被引量2
参考文献量11
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