军队干休所门诊部文职人员队伍建设存在的问题与对策

王娜娜 ¹王铁军 ¹陈金星 ¹方智 ¹汪思斌²

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作者信息

1. 300241天津,天津警备区河北第一离职干部休养所门诊部
2. 北京,北京卫戍区海淀第49离职干部休养所门诊部
折叠

摘要

文职人员是军队干休所门诊部的一支新兴骨干力量,在当前新一轮军队老干部服务机构调整改革和离退休老干部普遍进入高龄、高发病、高需求的"三高期"背景下,其人才队伍建设重要性日渐凸显.该文结合军队干休所老干部医疗保健工作实际,围绕新体制下军队干休所门诊部文职人员队伍建设,分析了文职人员队伍发展现状和存在问题,提出了加强文职人员队伍建设的对策建议,以提高干休所门诊部文职人员的服务保障能力.

关键词

干休所门诊部/文职人员/保障能力

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出版年

2021

人民军医

人民军医出版社

人民军医

影响因子：0.473

ISSN：1000-9736

参考文献量17

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