首页|构建干部担当作为的正向激励机制

构建干部担当作为的正向激励机制

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
正向激励是推动干部担当作为的内在要求.正向激励机制既能满足干部的基本物质需要和被尊重的需要,还能释放鼓励干事创业的动能.正向激励机制既包含物质保障、职务晋升等基本要素,还包括容错免责、荣誉表彰等重要方式.推动正向激励机制发挥有效作用,需要强化政治激励、完善干部考核评价体系、深化评先评优活动、健全完善容错免责机制、综合运用多种关心关爱手段.

陈朋

展开 >

江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心省社科院基地

正向激励 担当作为 干部

国家社会科学基金重点项目

20&ADJ001

2024

人民论坛
人民日报社

人民论坛

CSSCICHSSCD北大核心
影响因子：0.516
ISSN：1004-3381
年,卷(期)：2024.(11)
  • 4