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缓解高职学生就业焦虑的对策研究

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对于即将毕业的高职学生而言,就业焦虑不良情绪的诱发因素包括主观因素和客观因素.缓解、消除就业焦虑需要高职学生有主动参与竞争、积极选择职业、客观地自我评价以及坚持锤炼良好的职业性格的心理准备外,还需社会、学校以及家庭的协同合作,引导高职学生拥有正确地就业观,帮助高职学生将就业焦虑的心理问题消除于萌芽之中,促使高职学生正确择业,顺利就业.

习强

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云南财经职业学院 云南 昆明 650222

高职学生 就业焦虑 因素 对策

2021

速读

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ISSN:1673-9574
年,卷(期):2021.(22)
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