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"刚柔并济"的高职院校外聘教师管理模式构建
"刚柔并济"的高职院校外聘教师管理模式构建
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万方数据
中文摘要：
外聘教师一直是高职院校师资队伍的补充力量,然而,现有的高职院校外聘教师管理模式已经暴露出种种弊端,本文试图提出一种创新管理模式,即构建一套"刚柔并济"管理模式:既要体现制度的刚性,明确权责,提供稳定的制度保障;又要做到操作上的柔性,以外聘老师需求为主,建立分类培养机制.旨在针对目前外聘教师管理中暴露的弊端提供一个全新的对策思路.
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作者：
李梦莎
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作者单位：
广州松田职业学院 广东 广州 511370
关键词：
高职院校
外聘教师
"刚柔并济"
构建
出版年：
2021
速读
速读
ISSN：
1673-9574
年,卷(期)：
2021.
(30)
参考文献量
3
万方数据
