时代报告(下半月)2013，Issue(1) ：71-71.

论王安石的人才变革思想

刘宁
时代报告(下半月)2013，Issue(1) ：71-71.
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论王安石的人才变革思想

刘宁1
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作者信息

  • 1. 重庆工商大学，重庆 南岸 400067
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摘要

王安石的人才变革思想是出于服务变法的需要。为了保证新法的顺利推行，实现富国强兵的理想，他突破了尚德的传统人才观，将才能凸显出来，作为评定、选拔、培养、任用及考核人才的核心标准。这一人才思想体现了王安石注重实践的精神，是对传统人才观“重德轻才”流弊的一种反拨，虽然也存在一定过失，并招致了众多非议，但它在人才建设领域的革新意义却是不容忽视的。

关键词

王安石/人才观/道德/才能

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出版年

2013
时代报告(下半月)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(下半月)

ISSN：1003-2738
参考文献量11
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