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高职顶岗实习生权益法律保障探析

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顶岗实习是高职校企合作的重要形式，目前高职顶岗实习存在严重的“校热企冷”现象。高职顶岗实习法律法规欠缺，高职顶岗实习生身份地位尴尬，实习生权益保障存在缺失。完善法律规定和工伤保险制度，明确政府、高职院校、企业和高职生可操作性权利和义务，界定高职顶岗实习生身份，制定企业参与校企合作促进法规，是实现高职顶岗实习生权益法律保障的重要内容。

孙玉中

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重庆城市管理职业学院，重庆 沙坪坝 401331

高职顶岗实习生 权益法律保障

2011yjkt013

2013

时代报告(下半月)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(下半月)

ISSN：1003-2738
年,卷(期)：2013.(1)
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