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我国企业单位职工福利改革的战略完善
我国企业单位职工福利改革的战略完善
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中文摘要：
中国要想真正实现和谐社会，职工福利一定合理安排。目前，我国经济持续快速发展，人们生活水平日益提高，广大职工对于更加合理的职工福利有了更高的需求。我国的现行的职工福利制度建立于特定的环境下，随着社会主义市场经济体制的完善，我国的职工福利制度需要全面、合理的改革，以适应社会和职工的当前需求。本文对职工福利的改革方向和战略完善进行了分析。
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作者：
尤扬
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作者单位：
河北大学管理学院研究生，河北 保定 071000
关键词：
职工福利
弹性福利
薪酬制度
出版年：
2013
时代报告(下半月)
河南省文学艺术界联合会
时代报告(下半月)
ISSN：
1003-2738
年,卷(期)：
2013.
(1)
被引量
2
参考文献量
4
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