时代报告(下半月)2013，Issue(1) ：405-406.

我国企业单位职工福利改革的战略完善

尤扬
时代报告(下半月)2013，Issue(1) ：405-406.
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我国企业单位职工福利改革的战略完善

尤扬1
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作者信息

  • 1. 河北大学管理学院研究生，河北 保定 071000
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摘要

中国要想真正实现和谐社会，职工福利一定合理安排。目前，我国经济持续快速发展，人们生活水平日益提高，广大职工对于更加合理的职工福利有了更高的需求。我国的现行的职工福利制度建立于特定的环境下，随着社会主义市场经济体制的完善，我国的职工福利制度需要全面、合理的改革，以适应社会和职工的当前需求。本文对职工福利的改革方向和战略完善进行了分析。

关键词

职工福利/弹性福利/薪酬制度

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出版年

2013
时代报告(下半月)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(下半月)

ISSN：1003-2738
被引量2
参考文献量4
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