时代报告(下半月)2013，Issue(2) ：356-356.

浅谈薪酬管理

郭燕斌 刘威 张盼
时代报告(下半月)2013，Issue(2) ：356-356.
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浅谈薪酬管理

郭燕斌 1刘威 1张盼1
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作者信息

  • 1. 郑州大学公共管理学院，河南 郑州 450001
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摘要

无论是对企业还是劳动者来说，薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一，同时，薪酬也是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段。薪酬管理不仅是企业人力资源管理最重要的内容之一，而且是建立现代企业制度的重要组成部分。企业薪酬管理运作灵活与否，直接影响到企业生产经营等日常活动，进而会影响到企业的发展和战略目标的实现。但是由于我国市场化深度不够，企业人力资源系统发育不成熟，造成我国企业在薪酬管理方面存在诸多问题。

关键词

薪酬管理/人力资源管理/福利

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出版年

2013
时代报告(下半月)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(下半月)

ISSN：1003-2738
参考文献量2
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