国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
发挥有效激励管理作用调动员工积极性
发挥有效激励管理作用调动员工积极性
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
随着社会经济的不断发展，企业面临的竞争压力越来越大，此时采取一定举措来调动员工积极性也就显得尤为重要，当然这也是许多企业现状需要面临的一项重大难题。文中就对员工积极性调动产生影响的因素作了大致分析，并相应提出了提升员工积极性具体的对策，以此为我国企业在调动员工积极性方面提供可供参考的意见和建议。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
吴达清
展开 >
作者单位：
中国能源建设集团广东省电力第一工程局第二分公司，广东 广州 510700
关键词：
激励管理
员工积极性
调动对策
出版年：
2013
时代报告(下半月)
河南省文学艺术界联合会
时代报告(下半月)
ISSN：
1003-2738
年,卷(期)：
2013.
(2)
参考文献量
4
NETL
NSTL
万方数据
