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提高企业女职工的岗位竞争力浅析

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本文通过对企业中女职工的现状进行分析,提出了采用提高女职工对岗位工作的兴趣、树典型带群众、抓中间促两头、帮后进促转化、解决女职工的实际问题等解决方法,提高企业女职工的岗位竞争力。

赵丽君

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女职工 素质 岗位 竞争力

2013

时代报告(下半月)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(下半月)

ISSN:1003-2738
年,卷(期):2013.(2)