时代报告(下半月)2013,Issue(3) :391-391.

促进青年员工成长成才的途径和方法

高艳
时代报告(下半月)2013,Issue(3) :391-391.

促进青年员工成长成才的途径和方法

高艳1
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  • 1. 陕西长庆油田分公司第四采气厂,陕西 未央 710021
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摘要

新员工的补充,为企业的进一步发展注入新鲜血液,他们把企业作为事业发展的平台,把企业的发展视为体现自身价值的舞台,在日常学习、工作中,表现出了极大的工作热情和工作激情。他们承担着一线管理、技术、操作服务等各种工作,发挥着越来越重要的作用。然而面对这个纷繁芜杂的大千世界,青年员工或多或少会有一些急躁、冒进、拖拉等问题,如何能克服不利因素,充分调动青年员工的各种积极因素,在维护员工队伍的稳定上就显得格外重要。

关键词

青年员工教育/途径/建议

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出版年

2013
时代报告(下半月)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(下半月)

ISSN:1003-2738
被引量1
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