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"五个阶梯"下民办高职"双师型"教师培养路径研究

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近年来,随着职业教育理念的深入人心,民办高职的发展进入了快车道,同时也面临着教师数量质量与职业教育人才培养需求不相匹配、"双师型"教师师资匮乏等困境."双师型"教师队伍建设对民办高职教学质量和效果的影响极为关键,因此,文章对民办高职教师队伍建设进行理论重构、内容整合、机制健全,加强梯队建设和分类培养,设立教师成长"五个阶梯",建设一支"师德高尚、业务精湛、专兼结合"的"双师型"教师队伍,对培养高素质技术技能人才,推动民办高职院校高质量发展具有重要现实意义.

王凡、刘红卫、薛雨

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南阳职业学院

"五个阶梯" 民办高职 "双师型"教师

2021年河南省高等教育教学改革研究与实践项目

2021SJGLX893

2024

时代报告

时代报告

ISSN:
年,卷(期):2024.(10)
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