摘要
随着经济的快速发展,现阶段我国已经属于知识经济时代了,不管是对于企业还是市场来说都需要一个新的管理模式和知识型员工.对于企业来说,知识型员工是核心资产的体现,也是企业有效提升自身竞争力的手段.在汽车研发企业方面有很多的特点,比如说技术成熟、知识密集以及员工素质等,并且在信息管理方面也是十分完善的,有着比较好的知识管理基础.但是,需要注意的是,最近这些年来,不管是国内还是国外,汽车研发企业实施知识管理的成功经验比较少,所以,这就需要汽车企业结合实际情况在实际的运行过程中不断总结经验教训,选择科学的策略和实施方法.
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