摘要
裁判文书说理作为法官裁判逻辑的直观体现,对当事人的公平正义感受发挥着重要作用.然而,实践中存在裁判文书说理不足的现象,具体表现为证据采信模板说理缺乏针对性、事实认定说理过于简化、法律适用说理存在偏差等.究其原因,案多人少导致法官疲于说理,激励缺位使其不愿说理,文书公开使其不敢说理,方法不足使其不会说理.为提升裁判文书说理效能,应以系统论为基础,从理念革新、方向引领、基础保障、时空融合、技术依托等方面为法官提供操作指南,并通过案件分类分层考核、文书说理正负激励等配套措施,优化说理路径,提升司法治理效能.
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