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以人才振兴推动乡村振兴发展——基于人才流动理论的研究综述

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人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素,乡村振兴的各方面都需要有人来实施,更需要人才来创新发展.在人力资本、劳动分工等理论基础上,国外学者从宏观、微观层面阐述了人才流动的动因,国内学者结合中国国情提出了相关的人才流动理论.乡村振兴战略实施为乡村人才成长提供了广阔空间和有利机遇,同时各类人才的“回流”有效提升了农村人力资本水平,从而促进乡村全面振兴发展.未来,我国科技创新加快发展,这为促进人才流向新业态和实现“才流而人不动”的更加柔性的流动方式提供了新的研究方向.

卢青、万喆、石明

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湖北省社会科学院农村经济研究所 湖北武汉,430077

美国本特利大学,美国马塞诸塞州,02451

湖南城建职业技术学院,湖南湘潭,411101

人力资本 人才流动 乡村振兴 农业现代化

2021

社会科学动态

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ISSN：
年,卷(期)：2021.(3)
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  • 42