职业伦理作为上层建筑建基于人的生产实践活动之上,而人的生产实践活动是通过分工的形式实现的,分工作为并存的劳动形式则是由人类劳动实践的特性所决定的.因此,基于职业与分工之间内在的必然性关联,从分工的视角对职业伦理进行哲学层面的反思便具有了学理上的合理性.分工在专业化的"职业"形成过程中具有决定性的意义,在分工概念的视角下厘清职业伦理的哲学根基,是进一步推进职业伦理理论研究,提高职业伦理实效的必要逻辑环节.其中,分工作为社会实践活动,为职业伦理奠定了唯物史观根基;分工作为角色分化根源,为职业伦理奠定了德性伦理根基;分工作为社会组织过程,为职业伦理奠定了法团理论根基.
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