沙棘(教育纵横)2010，Issue(7) ：189-190.

探析企业核心竞争力与战略性人力资源管理

程由碧
沙棘(教育纵横)2010，Issue(7) ：189-190.
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探析企业核心竞争力与战略性人力资源管理

程由碧1
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作者信息

  • 1. 350005,福建省电信技术发展有限公司
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摘要

战略性人力资源管理是提升企业核心竞争力的关键.本篇论文首先明确什么是企业的核心竞争力及其特性,引出核心竞争力与知识、人力资源的关系,分析得出人力资源是企业核心竞争力的源泉,然后阐述了如何建立战略性人力资源管理机制,提升企业核心竞争力,达到企业战略目标实现.

关键词

核心竞争力/人力资源/管理

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出版年

2010
沙棘(教育纵横)
陕西省沙棘开发利用科研中心

沙棘(教育纵横)

ISSN：1003-8809
参考文献量1
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