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基层公务员绩效外部参与评估模型的构建

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本文通过对公务员个体所提供服务的公民满意度得分纵向时间性比较和纵向个体间比较,推出公务员个体绩效考核结果合格与否的判断标准,从而逐步延伸出基于服务型政府构建的、外部公民个体参与评估的、基层公务员绩效考核模型.模型的过程分析和结果应用,可为基层公务员的绩效考核问题分析提供一种技术性支持,以帮助提高基层公务员的公共服务质量,进而推动服务型政府的建设进程.

王世龙、陈爽

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611731,电子科技大学政管学院

基层公务员 绩效考核 外部参与 评估模型

2010

沙棘(教育纵横)
陕西省沙棘开发利用科研中心

沙棘(教育纵横)

ISSN：1003-8809
年,卷(期)：2010.(8)
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