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浅谈公务员行政责任冲突及化解途径
浅谈公务员行政责任冲突及化解途径
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中文摘要：
任何一个行政组织及其成员在公共行政过程中都会遇到不同形式的责任冲突,典型的有权力冲突、角色冲突和利益冲突.行政人员在面对冲突时能否做出"负责任"的行为选择,直接关系到责任政府形象的建立及公共利益的实现.本文将具体阐述行政责任冲突的三种表现形式,并试图从外部、内部及非控制三种方法去化解冲突.
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作者：
彭著娟
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作者单位：
610054,电子科技大学,政治与公共管理学院
关键词：
行政责任
责任冲突
外部控制
内部控制
非控制
出版年：
2010
沙棘(教育纵横)
陕西省沙棘开发利用科研中心
沙棘(教育纵横)
ISSN：
1003-8809
年,卷(期)：
2010.
(8)
参考文献量
1
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