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学习岛──工作场所学习的一种新形式

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工作场所学习不同于传统的学习和培训形式,它将学习与工作角色联系起来,强调核心能力的培养,并得到了越来越多的关注."学习岛"则是德国对工作场所学习模式的一种创新,它既具有工作场所学习模式的特点又有自己的独到之处.本文通过对"学习岛"这一新的培训理念做简单的介绍,对其产生背景、内涵、特点、实施实例的分析,以求对我国的职业教育带来启示和借鉴.
Learning-Island──A New Form of Workplace Learning

赵昕

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华东师范大学职业教育与成人教育研究所

工作场所学习 职业教育 培训 学习岛 能力培养

2007

世界教育信息
教育部教育管理信息中心

世界教育信息

影响因子：0.269
ISSN：1672-3937
年,卷(期)：2007.(2)
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