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中国民事执行和解制度的现实困境与出路——以激励机制为视角

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执行和解是一个渐趋完善激励因素的制度,从激励机制的视角来研究执行和解能够摒弃规范性研究的不足之处.执行和解应当具备激励的事前性、适中性及社会最优性,诸多激励因素都会对执行和解产生不同的激励.当下,执行和解在运行中显现了激励不足、激励过度及激励扭曲的现实困境,应当在探究其困境产生根源的基础上重塑执行和解的激励机制.

王永恒

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吉林大学法学院 吉林 长春 130012

执行和解 激励机制 现实困境 机制重塑

2022

社科纵横
甘肃省社会科学界联合会

社科纵横

CHSSCD
影响因子:0.305
ISSN:1007-9106
年,卷(期):2022.37(1)
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