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有关人力资源研究视角下的高校教师管理的文献综述——以培训与开发和绩效管理为例

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随着“以人为本”的管理理念被现代人力资源管理理论和实务的诠释与实证, “人力资源管理”的概念逐渐取代“人事管理”而成为主流.这一理论也早已被引入到教育领域,尤其是在高校教师管理领域,且日益受到人们的关注.本文主要是从人力资源培训与开发和绩效管理两大模块着手责料收集和文献综述研究的.

皮勇

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湖南师范大学教育科学学院

高校教师管理 文献综述

2012

商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会

商品与质量·焦点关注

ISSN：1006-656X
年,卷(期)：2012.(1)
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