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浅谈以人为本在企业员工管理中的认识
浅谈以人为本在企业员工管理中的认识
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中文摘要：
以人为本的基本精神要求管理要以人为中心,管理的本质是激励人,引导人去实现预定的目标,过去就有“举大事者必将以人为本”的说法,以人为本要求管理者把人视为石化企业的重要资源.
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作者：
孙建民
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作者单位：
中石化中原油田燃气管理处
关键词：
企业
以人为本
员工
管理
认识
出版年：
2012
商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会
商品与质量·焦点关注
ISSN：
1006-656X
年,卷(期)：
2012.
(1)
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