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商品与质量·焦点关注
2012,
Issue
(2) :
24.
刍议现代企业人力资源管理
李阁
商品与质量·焦点关注
2012,
Issue
(2) :
24.
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刍议现代企业人力资源管理
李阁
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作者信息
1.
黑龙江八一农垦大学
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摘要
人力资源管理作为现代企业制度的一个非常重要的方面,对提高企业核心竞争力、促进企业发展起着无可替代的作用.对于人力资源部门来讲,应当以科学发展观作指导,将人力作为企业宝贵财富进行科学利用,努力做到人尽其才、才尽其用,其目的是促进企业的可持续发展和个人素质的全面提升.
关键词
人力资源
/
企业竞争战略
/
可持续发展
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出版年
2012
商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会
商品与质量·焦点关注
ISSN:
1006-656X
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