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价值工程理论在中小企业人力资源成本控制中的应用与研究

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在市场经济条件下,中小企业的资金和生产规模都不能与大型企业相提并论,在竞争中处于弱势地位.面临中小企业人力资源成本控制的不足,时人力资源的成本、功能及价值进行了界定,运用价值工程理论的视角对如何降低人力资源成本提高其功能展开了研究.

张霞

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西南大学育才学院

中小企业 人力资源成本控制 价值工程

2012

商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会

商品与质量·焦点关注

ISSN:1006-656X
年,卷(期):2012.(2)
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