商品与质量·焦点关注2012，Issue(3) ：56.

如何让人才引得进、留得住、用得上,避免人才浪费

潘兴龙
商品与质量·焦点关注2012，Issue(3) ：56.
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如何让人才引得进、留得住、用得上,避免人才浪费

潘兴龙1
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  • 1. 河北省沧州市运河区人才服务中心
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摘要

近年来,中小型企业开始加大对人力资源的管理,企业管理者加大对人才的重视.人力资源管理在企业管理中的作用是不言而喻的,我国企业的人力资源管理得到了较大的提升.但是现阶段,我国中小型企业的人才录用、管理和留用等方面的管理工作依旧存在较多问题,本文旨在指出这些问题并分析原因,针对问题提出推选我国中小企业人力资源管理工作的几点建议.

关键词

中小型企业/人力资源管理/激励机制

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出版年

2012
商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会

商品与质量·焦点关注

ISSN：1006-656X
参考文献量2
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