课程考核的目的是正确评价学生对知识的掌握程度,考核方法应科学、合理,体现出课程特点和职业特色.“特许经营管理实务”课程本身是连锁专业的一门专业核心课,也是一门实践性很强的课程,所以此次对本课程的考试,将摒弃一律采用闭卷的死板做法和一卷定终身的评价机制,根据本课程的性质,努力建立符合高职教育特点的科学,灵活、多样的考试评价模式.高职教育的考试必须树立以技能考试为核心的理念,以检测学生的实践动手能力为出发点和归宿,构建以对学生的操作技能考核为主,以灵活的理论考核为辅,以职业资格认证考核为补充的高职教育考试体系.本文基于以上目的,从本课程的性质及目标,目前考试的现状及今后改革的构想等方面进行的探析.
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