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国有保险公司人力资源管理存在的问题及对策
国有保险公司人力资源管理存在的问题及对策
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中文摘要：
改革开放以来,我国保险业取得了长足发展,并与银行业、证券业构成了现代金融业的三大支柱,其蓬勃发展的态势也奠定了其在现代经济中的重要地位.但是由于缺乏高素质的专业人才,我国保险业的整体发展水平并不高.本文以国有保险公司为研究对象,分析其在人力资源管理中存在的问题,并探讨解决问题的方法,以期能为中国保险业的发展提供有益的借鉴.
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作者：
杨刊
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作者单位：
四川大学工商管理学院
关键词：
国有保险公司
人力资源
战略规划
激励制度
出版年：
2012
商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会
商品与质量·焦点关注
ISSN：
1006-656X
年,卷(期)：
2012.
(6)
参考文献量
1
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