商品与质量·焦点关注2012，Issue(7) ：10-11.

中小企业人力资源管理中的激励研究

石钰
商品与质量·焦点关注2012，Issue(7) ：10-11.
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中小企业人力资源管理中的激励研究

石钰1
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作者信息

  • 1. 四川省乐山职业技术学院发展研究室
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摘要

在中小企业发展中,激励作为人力资源管理的重要环节在企业加强组织凝聚力、发挥员工的自觉性、主动性和创造性、提高员工工作绩效等方面发挥重要作用.本文试图采用理论联系实际的方法论述中小企业人力资源管理应综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系.

关键词

中小企业/管理/激励机制

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出版年

2012
商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会

商品与质量·焦点关注

ISSN：1006-656X
参考文献量2
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