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浅谈人力资源的整合
浅谈人力资源的整合
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中文摘要：
人力资源整合是指依据战略与组织管理的调整,引导组织内各成员的目标朝同一方向靠近,对人力资源的使用达到最优配置.人力资源整合是对员工队伍整体的改善与开发,从而提高总体资源水平.企业并购是一个由来己久的实践性课题.本文分析了影响企业并购成败的人力资源整合问题,探讨了解决措施.
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作者：
陈秋月
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作者单位：
周口市民政局社区服务中心
关键词：
人力资源整合
企业并购
问题
措施
出版年：
2012
商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会
商品与质量·焦点关注
ISSN：
1006-656X
年,卷(期)：
2012.
(7)
参考文献量
4
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