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浅论石油企业的人力资源管理

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现代工业对油气资源需求的越来越大,石油工业面临着增产稳产的双重压力,使人们认识到人力资源越来越成为左右石油企业未来的关键因素.然而随着改革的不断深化,大量人才的不断流失也成为制约石油企业发展的一个瓶颈.本文针对石油企业人力资源管理的现状,结合石油工业的发展趋势,对石油企业未来的人力资源管理策略提出了相应的改进建议和意见,以期通过这些改进,让石油企业在日趋激烈的市场竞争环境下,保持企业的持续稳定发展.

郑迪

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长江大学地球物理与石油资源学院

石油企业 人才流失 人力资源管理 策略

2012

商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会

商品与质量·焦点关注

ISSN:1006-656X
年,卷(期):2012.(7)