商品与质量·焦点关注2012，Issue(8) ：201-201.

浅析员工薪酬公平感与建设和谐企业之间的关系

顾卫国
商品与质量·焦点关注2012，Issue(8) ：201-201.
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浅析员工薪酬公平感与建设和谐企业之间的关系

顾卫国1
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摘要

打造社会主义和谐企业是构建和谐社会的微观基础。在和谐企业中，内部关系的和谐是基本保障，而做好利益分配工作则是实现员工与企业、员工之间关系和谐的根本条件。对此，本文从实际出发，拟对企业职工公平感问题进行初步研究，从薪酬公平的内涵入手，对当前员工的薪酬感情况进行分析，发现影响员工薪酬公平感的主要原因，并针对原因提出相应的解决方案，以期为我国企业制定公平、高效的薪酬制度提供的理论帮助，并最终为实现建设和谐企业提供有效的经验借鉴。

关键词

企业员工/薪酬公平/和谐企业

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出版年

2012
商品与质量·焦点关注
中国保护消费者基金会

商品与质量·焦点关注

ISSN：1006-656X
被引量1
参考文献量2
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