和谐劳动关系背景下"劳动关系管理"课程的设计与实践

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中文摘要："劳动关系管理"作为一门关于劳动关系的专门学科,应用型是其主要特点,传统教学方法无法满足和谐劳动关系的时代需求,改革传统教学形式迫在眉睫.在"1+2+3"的课程设计理念下,构建"理实虚一体化"和"岗课赛证"相结合的教学模式,探索出PBL式的情景教学和"一融二练三结合"的课程思政教学方法.

作者：

蒋玲玲

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作者单位：

安徽警官职业学院公共管理学院,安徽合肥 233670

关键词：

和谐劳动关系岗课赛证 PBL教学法课程思政

基金：

安徽省教育厅质量工程课程思政示范课程建设项目(2020)

项目编号：

2020szsfkc0319

出版年：

2022

山西能源学院学报

山西煤炭管理干部学院

CHSSCD

影响因子：0.196

ISSN：2096-4102

年,卷(期)：2022.35(4)