现代商业2024,Issue(1) :153-156.

基于KPI的企业绩效管理体系优化研究

马洪丽
现代商业2024,Issue(1) :153-156.

基于KPI的企业绩效管理体系优化研究

马洪丽1
扫码查看

作者信息

  • 1. 禹王投资控股集团有限公司,山东 禹城 251000
  • 折叠

摘要

近几年来随着时代的不断变化和发展,市场的不稳定性和环境的不确定性也日益增强,这对于企业发展来讲都会带来一定的影响,为了提高市场竞争力,除了要进行科学的绩效管理之外,还要制定合理的企业战略,并将二者有效的融合在一起,有助于促进企业绩效水平得到提高,实现发展战略目标.本文基于KPI(关键绩效指标)的企业绩效管理体系展开研究,并对KPI在绩效管理中的主要作用展开分析,希望本文观点可以为相关人员提供借鉴.

关键词

KPI/企业/绩效管理/体系/优化研究

引用本文复制引用

出版年

2024
现代商业
中华全国商业信息中心

现代商业

CHSSCD
影响因子:0.296
ISSN:1673-5889
参考文献量7
段落导航相关论文