基于KPI的企业绩效管理体系优化研究

扫码查看

原文链接

万方数据
维普

中文摘要：近几年来随着时代的不断变化和发展,市场的不稳定性和环境的不确定性也日益增强,这对于企业发展来讲都会带来一定的影响,为了提高市场竞争力,除了要进行科学的绩效管理之外,还要制定合理的企业战略,并将二者有效的融合在一起,有助于促进企业绩效水平得到提高,实现发展战略目标.本文基于KPI(关键绩效指标)的企业绩效管理体系展开研究,并对KPI在绩效管理中的主要作用展开分析,希望本文观点可以为相关人员提供借鉴.

作者：

马洪丽

展开 >

作者单位：

禹王投资控股集团有限公司,山东禹城 251000

关键词：

KPI 企业绩效管理体系优化研究

出版年：

2024

现代商业

中华全国商业信息中心

现代商业

CHSSCD

影响因子：0.296

ISSN：1673-5889

年,卷(期)：2024.(1)

参考文献量7